Modul A: Führungskompetenzen

Im Modul „Führungskompetenzen“ lernen die Teilnehmenden verschiedene Führungsstile und -aufgaben kennen, um ein eigenes Führungsverständnis zu entwickeln und dieses in ihren professionellen Rollen umsetzen zu können. Die Teilnehmer*innen arbeiten wahlweise an folgenden Themen:

Führungsverständnis und Führungsaufgaben
Führungskommunikation
Teambuilding, Teamentwicklung
Konfliktmanagement
Personalauswahl & -entwicklung